Катерина Кравченко

Поведінка, мотивація, дії: три кроки до точної оцінки кандидата

Резюме розповідає про досвід, а співбесіда — про людину. Розбираємо три методи оцінки soft skills — інтерв'ю за компетенціями, проєктивні запитання та кейси — з прикладами запитань, типовими помилками та чеклістом для рекрутера.