Угода користувача

УГОДА КОРИСТУВАЧА щодо користування онлайн-платформою RIKINSON ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «РІКІНСОН», код ЄДРПОУ 46045676, зареєстроване за адресою: Україна, 61145, Харківська обл., місто Харків, вул. Клочківська, будинок 109-Б, квартира 64, юридична особа, створена та діюча відповідно до законодавства України, в особі директора Сеспедес Ганни Валеріївни, що діє на підставі Статуту (далі — Виконавець), керуючись статтями 633, 634, 641 та 642 Цивільного кодексу України, пропонує необмеженому колу дієздатних фізичних осіб укласти цю Угоду користувача (далі — Угода, Договір) на умовах, викладених нижче.

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Ця Угода користувача є публічною пропозицією (офертою) Виконавця, адресованою необмеженому колу дієздатних фізичних осіб (далі — Користувач, Кандидат), щодо надання доступу до функціоналу онлайн-платформи RIKINSON, що функціонує за моделлю Software as a Service (SaaS), на умовах, визначених цією Угодою.

1.2. Онлайн-платформа RIKINSON є програмно-інформаційним комплексом, який поєднує, зокрема, але не виключно, такі функціональні можливості: створення, зберігання та демонстрації резюме та відеорезюме кандидатів; надання роботодавцям доступу до профілів кандидатів; забезпечення комунікації між кандидатами та роботодавцями; використання елементів системи управління наймом (ATS — Applicant Tracking System).

1.3. У межах цієї Угоди Виконавець не надає послуг з працевлаштування, не здійснює підбір персоналу, не гарантує отримання роботи, запрошення на співбесіду або укладення будь-якого трудового чи цивільно-правового договору між Кандидатом та Роботодавцем.

1.4. Виконавець не є стороною будь-яких трудових, цивільно-правових чи інших правовідносин, що можуть виникати між Кандидатом та роботодавцями, які використовують Платформу. Усі рішення щодо відбору кандидатів, умов співпраці, працевлаштування або відмови у ньому приймаються Роботодавцями самостійно та на власний ризик.

1.5. Акцепт цієї Угоди означає повне, безумовне та беззастережне прийняття Кандидатом усіх її умов без будь-яких винятків та/або обмежень і відповідно до чинного законодавства України прирівнюється до укладення між Виконавцем та Кандидатом двостороннього письмового договору.

1.6. Угода вважається укладеною з моменту вчинення Кандидатом будь-яких конклюдентних дій, що свідчать про прийняття її умов, зокрема, але не виключно:

• реєстрації облікового запису (акаунта) на Платформі;
• підтвердження згоди з умовами Угоди шляхом встановлення відповідної позначки (checkbox);
• створення, заповнення або публікації профілю, резюме чи відеорезюме;
• фактичного користування будь-яким функціоналом Платформи RIKINSON.

1.7. Кандидат підтверджує та гарантує, що:

• є дієздатною фізичною особою;
• має всі необхідні права та повноваження для укладення цієї Угоди;
• надає Виконавцю достовірну інформацію про себе;
• усвідомлює правову природу цієї Угоди та наслідки її акцепту.

1.8. Кандидат підтверджує, що до моменту акцепту цієї Угоди він ознайомився з усіма її умовами, зміст Угоди є йому зрозумілим, умови відповідають його волевиявленню та не порушують його прав і законних інтересів.

2. ВИЗНАЧЕННЯ І ТЕРМІНИ

У цій Угоді нижченаведені терміни вживаються у такому значенні:

«Угода користувача» або «Угода» або «Договір» — ця публічна угода, розміщена на офіційному вебсайті онлайн-платформи RIKINSON та/або в інших інформаційних ресурсах Виконавця, що містить публічну пропозицію Виконавця необмеженому колу фізичних осіб щодо користування онлайн-платформою RIKINSON на умовах, визначених цією Угодою.

«Виконавець» — власник та/адміністратор онлайн-платформи RIKINSON — ТОВ «РІКІНСОН», який забезпечує функціонування Платформи та надає Кандидатам доступ до її технічного та інформаційного функціоналу відповідно до умов цієї Угоди.

«Користувач» або «Кандидат» — будь-яка дієздатна фізична особа, яка пройшла реєстрацію на Платформі та/або здійснила Акцепт цієї Угоди з метою створення профілю, розміщення резюме та/або відеорезюме, пошуку роботи та комунікації з роботодавцями.

«Акцепт» — повне та безумовне прийняття Кандидатом умов цієї Угоди, що здійснюється шляхом вчинення конклюдентних дій, зокрема, але не виключно: реєстрації облікового запису на Платформі; підтвердження згоди з умовами Угоди шляхом встановлення відповідної позначки (checkbox); створення або редагування профілю, резюме чи відеорезюме; фактичного користування функціоналом Платформи RIKINSON.

«Платформа» або «Онлайн-платформа RIKINSON» — програмно-інформаційний комплекс, що функціонує у мережі Інтернет за моделлю Software as a Service (SaaS) та поєднує функціонал дошки вакансій (job board), бази резюме та відеорезюме кандидатів, а також системи управління наймом (ATS — Applicant Tracking System), призначений для інформаційної взаємодії кандидатів і роботодавців.

«Сайт» — офіційний вебресурс Виконавця у мережі Інтернет, через який здійснюється доступ до Платформи RIKINSON, публікується текст цієї Угоди, інформація про умови користування Платформою та інші офіційні повідомлення Виконавця.

«Обліковий запис», «Акаунт» або «Профіль» — персоналізований електронний профіль Кандидата на Платформі, створений у результаті реєстрації, який містить персональні дані, інформацію про професійний досвід, навички, резюме та/або відеорезюме і надає доступ до функціоналу Платформи.

«Резюме» — сукупність відомостей, наданих Кандидатом самостійно, що містять інформацію про освіту, досвід роботи, професійні навички та інші дані, розміщені у профілі Кандидата на Платформі.

«Відеорезюме» — відеопрезентація Кандидата тривалістю до 5 (п’яти) хвилин або іншої тривалості, визначеної функціоналом Платформи, яка містить інформацію про професійний досвід, навички, особисті якості та інші відомості, надані Кандидатом добровільно.

«Контент Кандидата» — будь-які матеріали, розміщені Кандидатом на Платформі, включаючи, але не обмежуючись: текстову інформацію, резюме, відеорезюме, фотографії, аудіо- та відеоматеріали, коментарі, повідомлення.

«Роботодавець» — фізична особа-підприємець та/або юридична особа, яка використовує Платформу RIKINSON на підставі окремого договору публічної оферти з Виконавцем з метою розміщення вакансій та пошуку кандидатів.

«Послуги Платформи» або «Послуги» — сукупність інформаційних та технічних можливостей, що надаються Виконавцем Кандидату шляхом забезпечення доступу до функціоналу Платформи, включаючи створення та зберігання профілю, розміщення резюме та відеорезюме, перегляд вакансій та комунікацію з роботодавцями. Послуги Платформи не є послугами з працевлаштування та не передбачають гарантування отримання роботи.

«ATS (Applicant Tracking System)» — функціональні можливості Платформи, що забезпечують технічну обробку та відображення інформації про кандидатів, етапи відбору та комунікацію з роботодавцями.

«Персональні дані» — будь-яка інформація, що прямо або опосередковано стосується Кандидата як фізичної особи та дозволяє його ідентифікувати, у розумінні Закону України «Про захист персональних даних».

«Законодавство» — чинні норми законодавства України, а також, у випадках, передбачених цією Угодою, норми міжнародного права, що застосовуються до правовідносин між Виконавцем та Кандидатом.

3. ПРЕДМЕТ УГОДИ

3.1. Виконавець зобов’язується на умовах та в порядку, визначених цією Угодою, надати Кандидату доступ до онлайн-платформи RIKINSON, що функціонує за моделлю Software as a Service (SaaS), з метою створення та використання персонального облікового запису, розміщення резюме та/або відеорезюме, перегляду вакансій та здійснення інформаційної взаємодії з роботодавцями, а Кандидат зобов’язується користуватися Платформою відповідно до умов цієї Угоди та вимог чинного законодавства України.

3.2. Надання доступу до Платформи передбачає надання Кандидату комплексу інформаційних та технічних можливостей, які включають, зокрема, але не виключно:

3.2.1. Створення та ведення профілю Кандидата

• реєстрацію облікового запису на Платформі;
• заповнення, редагування та оновлення персональної інформації, професійного досвіду, навичок та інших відомостей;
• керування налаштуваннями видимості профілю та Контенту Кандидата в межах функціоналу Платформи.

3.2.2. Розміщення резюме та відеорезюме

• завантаження та зберігання текстового резюме;
• створення, завантаження, редагування та розміщення відеорезюме тривалістю до 5 (п’яти) хвилин або іншої тривалості, визначеної функціоналом Платформи;
• надання відповідей на запитання роботодавців у форматі відеопрезентацій (за наявності відповідного функціоналу);
• оновлення або заміна раніше розміщеного Контенту.

3.2.3. Доступ до вакансій роботодавців

• перегляд оголошень про вакансії, розміщених роботодавцями на Платформі;
• подання відгуків на вакансії шляхом направлення резюме та/або відеорезюме;
• отримання повідомлень від роботодавців через функціонал Платформи.

3.2.4. Комунікація з роботодавцями

• обмін повідомленнями з роботодавцями у межах Платформи;
• отримання запрошень на співбесіди або інших інформаційних повідомлень;
• перегляд статусу відгуків на вакансії (за наявності відповідного функціоналу).

3.2.5. Використання допоміжного функціоналу Платформи

• перегляд історії поданих відгуків;
• доступ до календаря подій (за наявності);
• отримання системних повідомлень та технічних сповіщень.

3.3. Послуги Платформи для Кандидата мають виключно інформаційно-технічний характер. Виконавець не надає послуг з працевлаштування, не здійснює підбір вакансій, не гарантує отримання роботи, проходження співбесіди або укладення будь-яких трудових чи цивільно-правових договорів між Кандидатом та роботодавцями.

3.4. Виконавець не є стороною трудових, цивільно-правових або будь-яких інших правовідносин, що можуть виникати між Кандидатом та роботодавцями у результаті використання Платформи. Усі домовленості, переговори, співбесіди та рішення щодо працевлаштування здійснюються Кандидатом і роботодавцем самостійно та на власний ризик.

3.5. Кандидат самостійно та під власну відповідальність визначає зміст і обсяг Контенту Кандидата, який він розміщує на Платформі, та гарантує, що такий Контент є достовірним, актуальним, не порушує прав третіх осіб та вимог законодавства України.

3.6. Доступ до Платформи для Кандидата, якщо інше прямо не передбачено функціоналом або окремими умовами Виконавця, надається безоплатно.

3.7. Виконавець має право надавати доступ до Платформи особисто та/або із залученням третіх осіб (у тому числі технічних підрядників, хостинг-провайдерів), за умови забезпечення належного функціонування Платформи та дотримання вимог законодавства про захист персональних даних.

3.8. Кандидат підтверджує, що усвідомлює технічний та інформаційний характер Платформи, розуміє, що Платформа не є кадровим агентством, а використання Платформи не створює для Виконавця обов’язку забезпечити Кандидата роботою або конкретними пропозиціями від роботодавців.

3.9. Виконавець і Кандидат підтверджують, що ця Угода є дійсною, не є фіктивною або удаваною, укладена добровільно, без будь-якого примусу, тиску або введення в оману та відповідає їх справжній волі.

4. УМОВИ НАДАННЯ ПОСЛУГ

4.1. Послуги Платформи RIKINSON для Кандидатів надаються двома способами: на оплатній та на безоплатній основі.

4.2. Надання Послуг Платформи на платній основі здійснюється шляхом надання доступу до інтерактивного симулятора підготовки до співбесід та надання автоматизованого сервісу кар'єрного консультування.

4.3. Симулятор підготовки до співбесід функціонує наступним чином:

• кандидат обирає вакансію, яка відповідає його інтересам та кваліфікації.
• система на основі штучного інтелекту генерує персоналізований перелік питань, релевантних до обраної вакансії.
• кандидат записує відеовідповіді на згенеровані питання в рамках платформи.
• система автоматично обробляє відеовідповіді та надає текстову транскрипцію відповідей кандидата, аналіз відповідності відповідей кандидата вимогам вакансії та персоналізовані рекомендації щодо покращення якості відповідей та презентаційних навичок.

4.4. Автоматизований сервіс кар'єрного консультування, включає:

• наліз резюме кандидата за допомогою алгоритмів штучного інтелекту.
• ідентифікацію transferable skills (переносних навичок) – навичок, здобутих на попередніх посадах, які можуть бути застосовані в інших професійних сферах.
• надання рекомендацій щодо альтернативних посад та кар'єрних напрямків, для яких виявлені переносні навички кандидата є релевантними та затребуваними.
• візуалізацію можливостей кар'єрного розвитку на основі наявного досвіду та компетенцій кандидата.

4.5. Надання Послуг Платформи на безоплатній основі здійснюється шляхом надання Кандидату доступу до функціоналу Платформи через Обліковий запис (особистий Профіль). Фактом замовлення та прийняття Послуг Платформи є здійснення Кандидатом Акцепту цієї Угоди, що підтверджується реєстрацією Облікового запису та/або фактичним використанням функціоналу Платформи.

4.6. Доступ до Платформи надається Кандидату з моменту успішної реєстрації Облікового запису та діє протягом усього строку існування такого Облікового запису, якщо доступ не буде обмежено або припинено Виконавцем відповідно до умов цієї Угоди.

4.7. Послуги Платформи надаються на умовах «як є» (as is) та «за наявності» (as available). Виконавець не гарантує безперервну, безпомилкову або повністю сумісну з будь-якими пристроями, операційними системами чи програмним забезпеченням роботу Платформи, однак вживає розумних заходів для підтримання її працездатності.

4.8. Кандидат усвідомлює та погоджується з тим, що Виконавець має право у будь-який час тимчасово або безстроково обмежити, призупинити або припинити доступ Кандидата до Платформи, у тому числі шляхом блокування або видалення Облікового запису, без попереднього повідомлення та без пояснення причин.

4.9. Виконавець має право застосовувати такі обмеження, зокрема, але не виключно, у разі:

• порушення Кандидатом умов цієї Угоди;
• розміщення забороненого, незаконного або недостовірного контенту;
• порушення прав інтелектуальної власності, прав на приватність або інших прав третіх осіб;
• дій, що можуть завдати шкоди Платформі, її репутації або іншим Кандидатам;
• наявності підозри у зловживанні функціоналом Платформи.

4.10. Кандидату забороняється розміщувати на Платформі будь-який контент, що належить до категорії забороненого, у тому числі контент, який містить нецензурну лексику, дискримінаційні висловлювання, заклики до насильства, порнографічні матеріали, політичну агітацію, deepfake-контент, а також інші матеріали, визначені як заборонені в цій Угоді або на Сайті Виконавця.

4.11. Виконавець не зобов’язаний здійснювати попередню перевірку контенту Кандидатів, однак має право здійснювати модерацію, перевірку, видалення або обмеження доступу до будь-якого контенту на власний розсуд.

4.12. Послуги Платформи вважаються наданими належним чином та прийнятими Кандидатом з моменту надання доступу до Платформи та/або початку фактичного використання її функціоналу. Підписання будь-яких актів або інших підтвердних документів не вимагається.

4.13. Кандидат самостійно забезпечує наявність технічних засобів, доступу до мережі Інтернет, програмного забезпечення та належних налаштувань, необхідних для користування Платформою, і несе повну відповідальність за їх справність та відповідність технічним вимогам.

4.14. Виконавець не несе відповідальності за неможливість або обмеження користування Платформою, що виникли з причин, які не залежать від Виконавця, зокрема внаслідок збоїв у роботі мережі Інтернет, дій третіх осіб, технічних обмежень пристроїв Кандидата або дій хостинг-провайдерів.

4.15. Виконавець не гарантує Кандидату отримання запрошень на співбесіду, працевлаштування, укладення трудових або цивільно-правових договорів, а також не несе відповідальності за будь-які рішення Роботодавців, прийняті на підставі інформації, розміщеної Кандидатом на Платформі.

5. ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ СТОРІН

5.1. Виконавець зобов’язується:

• надавати Кандидату доступ до функціоналу Платформи відповідно до умов цієї Угоди;
• забезпечувати функціонування Платформи у межах її технічних можливостей та вживати розумних заходів для підтримання її працездатності;
• надавати Кандидату загальну інформацію щодо правил користування Платформою та її функціональних можливостей;
• забезпечувати захист персональних даних Кандидата відповідно до вимог чинного законодавства України;
• здійснювати модерацію контенту у межах власних технічних і організаційних можливостей.

5.2. Виконавець має право:

• змінювати, оновлювати, обмежувати або припиняти роботу окремих функцій Платформи, у тому числі із впровадженням нових технічних або AI-рішень;
• встановлювати, змінювати та доповнювати правила користування Платформою шляхом публікації відповідної інформації на Сайті;
• здійснювати модерацію, перевірку, обмеження доступу або видалення будь-якого контенту Кандидата на власний розсуд;
• тимчасово або безстроково обмежувати, призупиняти або припиняти доступ Кандидата до Платформи;
• блокувати або видаляти Обліковий запис Кандидата у будь-який час, без попереднього повідомлення та без пояснення причин, у тому числі у разі порушення умов цієї Угоди або за власним рішенням;
• залучати третіх осіб (розробників, хостинг-провайдерів, технічних підрядників) для забезпечення функціонування Платформи;
• використовувати знеособлені статистичні та аналітичні дані щодо користування Платформою з метою її розвитку, оптимізації та покращення сервісу.

5.3. Виконавець не несе відповідальності:

• за достовірність, повноту та актуальність інформації, розміщеної Кандидатом на Платформі;
• за рішення Роботодавців щодо перегляду, відбору, запрошення на співбесіду або працевлаштування Кандидата;
• за будь-які дії, бездіяльність або правовідносини, що виникають між Кандидатом та Роботодавцями;
• за відсутність відгуків, пропозицій роботи або будь-якого результату використання Платформи;
• за тимчасові збої, переривання або обмеження доступу до Платформи з причин, що не залежать від Виконавця.

5.4. Кандидат зобов’язується:

• використовувати Платформу виключно у законних цілях та відповідно до умов цієї Угоди;
• надавати достовірну, повну та актуальну інформацію під час реєстрації та користування Платформою;
• забезпечувати конфіденційність доступу до свого Облікового запису та не передавати його третім особам;
• самостійно контролювати зміст розміщеного ним контенту;
• дотримуватися вимог законодавства України, у тому числі у сфері захисту персональних даних та недискримінації;
• не розміщувати на Платформі заборонений, незаконний, дискримінаційний, оманливий або такий, що порушує права третіх осіб, контент.

5.5. Кандидат має право:

• користуватися функціоналом Платформи відповідно до умов цієї Угоди;
• редагувати, оновлювати або видаляти власний контент у межах доступного функціоналу;
• припинити користування Платформою шляхом припинення використання Облікового запису;
• звертатися до служби підтримки Виконавця з технічних питань.

5.6. Кандидат підтверджує та погоджується, що:

• Платформа не є агентством з працевлаштування та не гарантує отримання роботи;
• Виконавець не зобов’язаний забезпечувати Кандидату будь-який результат використання Платформи;
• інформація та інструменти Платформи мають виключно інформаційно-технічний характер;
• використання Платформи здійснюється Кандидатом на власний ризик.

5.7. Кандидату забороняється:

• створювати більше одного Облікового запису без згоди Виконавця;
• передавати доступ до Облікового запису третім особам;
• розміщувати контент, заборонений цією Угодою або законодавством України;
• здійснювати спроби несанкціонованого доступу, втручання або обходу технічних засобів захисту Платформи;
• копіювати, модифікувати або використовувати Платформу чи її елементи з порушенням прав інтелектуальної власності Виконавця.

6. СТРОК ДІЇ УГОДИ

6.1. Ця Угода публічної оферти набуває чинності з моменту її акцепту Кандидатом, що здійснюється шляхом реєстрації на Платформі, створення Облікового запису та/або початку фактичного користування Платформою (конклюдентних дій), та діє протягом усього строку користування Кандидатом Платформою.

6.2. Угода вважається чинною до моменту її припинення з підстав, передбачених цією Угодою або чинним законодавством України.

6.3. Угода може бути припинена достроково:

• за ініціативою Кандидата — шляхом припинення користування Платформою та/або видалення Облікового запису;
• за ініціативою Виконавця — у будь-який час, у тому числі без попереднього повідомлення Кандидата та без пояснення причин, зокрема у разі порушення Кандидатом умов цієї Угоди, правил користування Платформою або вимог законодавства України;
• за взаємною згодою Сторін, оформленою у письмовій або електронній формі.

6.4. Припинення або розірвання цієї Угоди не звільняє Кандидата від відповідальності за порушення, допущені під час дії Угоди.

6.5. Положення цієї Угоди щодо обмеження відповідальності, інтелектуальної власності, конфіденційності, захисту персональних даних та вирішення спорів залишаються чинними після припинення дії Угоди у межах, дозволених чинним законодавством України.

7. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН

7.1. За невиконання або неналежне виконання зобов’язань за цією Угодою Сторони несуть відповідальність відповідно до умов цієї Угоди та чинного законодавства України з урахуванням встановлених у ній обмежень.

Відповідальність Виконавця

7.2. Виконавець не несе відповідальності за:

• достовірність, повноту, актуальність та законність інформації, розміщеної Кандидатом на Платформі;
• будь-які дії, бездіяльність або рішення Роботодавців щодо перегляду профілю Кандидата, запрошення на співбесіду, відмови у співпраці чи працевлаштуванні;
• відсутність відгуків, пропозицій роботи або будь-якого результату використання Платформи;
• будь-які правовідносини, що виникають між Кандидатом та Роботодавцями.
• тимчасову недоступність Платформи;
• збої, переривання, помилки або втрату даних, спричинені технічними причинами, оновленнями, діями третіх осіб, перебоями зв’язку або обставинами, що не залежать від Виконавця;
• роботу сторонніх сервісів, зокрема мережі Інтернет, хостинг-провайдерів, AI-модулів та інших інтегрованих рішень.

7.3. Платформа надає виключно інформаційно-технічний сервіс та:

• не є агентством з працевлаштування;
• не гарантує отримання роботи, проходження співбесіди або укладення будь-яких договорів;
• не несе відповідальності за дії Роботодавців.

7.4. Результати AI-аналізу, рекомендації, автоматичні підказки або оцінки, що надаються Платформою, мають виключно допоміжний та рекомендаційний характер. Виконавець не несе відповідальності за будь-які рішення або дії Кандидата, прийняті на їх основі.

7.5. У будь-якому випадку Виконавець не несе відповідальності за непрямі, випадкові, штрафні або опосередковані збитки, втрачений прибуток, втрату можливостей або репутаційні ризики Кандидата.

Відповідальність Кандидата

7.6. Кандидат несе повну відповідальність за:

• зміст, достовірність та законність інформації, матеріалів і даних, які він розміщує на Платформі;
• наявність усіх необхідних прав та згод на використання персональних даних, фото-, відео- та інших матеріалів;
• дотримання вимог законодавства України під час користування Платформою.

7.7. Кандидат гарантує, що розміщувана ним інформація:

• не порушує прав третіх осіб;
• не містить неправдивих, дискримінаційних, образливих або незаконних відомостей;
• відповідає вимогам чинного законодавства України.

7.8. У разі пред’явлення до Виконавця будь-яких претензій, вимог або позовів з боку третіх осіб, державних органів чи Роботодавців, пов’язаних із порушеннями з боку Кандидата, Кандидат зобов’язується самостійно врегулювати такі претензії та відшкодувати Виконавцю всі завдані збитки.

7.9. Кандидат усвідомлює та погоджується, що всі ризики, пов’язані з використанням Платформи, у тому числі професійні, кар’єрні та інформаційні, він несе самостійно.

8. ІНТЕЛЕКТУАЛЬНА ВЛАСНІСТЬ

8.1. Усі об’єкти інтелектуальної власності, що використовуються у межах Платформи, у тому числі, але не виключно: програмний код, алгоритми, AI-модулі, бази даних, структура, дизайн, інтерфейс користувача (UI/UX), логотипи, торговельні марки, доменні імена, тексти, графічні матеріали, відеоелементи, а також будь-які їх складові та похідні, є об’єктами права інтелектуальної власності Виконавця або інших правовласників та охороняються відповідно до законодавства України та міжнародних договорів.

8.2. Надання Кандидату доступу до Платформи не означає передачу будь-яких майнових прав інтелектуальної власності. Кандидату надається невиключна, непередавана, обмежена за строком дії ліцензія виключно з метою користування функціоналом Платформи відповідно до умов цієї Угоди.

8.3. Кандидату забороняється без попередньої письмової згоди Виконавця:

• копіювати, відтворювати, змінювати, декомпілювати, дизасемблювати або здійснювати реверс-інжиніринг програмного забезпечення Платформи;
• створювати похідні продукти або сервіси на основі Платформи;
• здійснювати автоматизований збір даних (scraping), парсинг або масове завантаження інформації з Платформи;
• використовувати Платформу або її елементи з порушенням цільового призначення, умов цієї Угоди або законодавства;
• передавати третім особам доступ до свого Облікового запису.

Контент Кандидата

8.4. Усі матеріали, що розміщуються Кандидатом на Платформі, у тому числі, але не виключно: текстові резюме, відеопрезентації, фото-, відео- та аудіоматеріали, описи досвіду, повідомлення та інші дані, є об’єктами інтелектуальної власності Кандидата або інших відповідних правовласників.

8.5. Розміщуючи Контент Кандидата на Платформі та здійснюючи акцепт цієї Угоди, Кандидат надає Виконавцю безоплатну, невиключну, всесвітню ліцензію на використання такого Контенту з метою:

• забезпечення функціонування Платформи;
• надання доступу Роботодавцям до профілю Кандидата;
• зберігання, відтворення, технічної обробки, адаптації формату та відображення Контенту;
• забезпечення роботи AI-інструментів Платформи;
• аналітики, статистики та покращення сервісів Платформи (у знеособленому вигляді).

8.6. Ліцензія, передбачена пунктом 9.5 цієї Угоди, діє протягом усього строку розміщення Контенту Кандидата на Платформі, а також протягом строку, необхідного для виконання зобов’язань Виконавця, включаючи строки зберігання резервних копій.

AI, аналітика та дані

8.7. Кандидат погоджується, що його Контент може оброблятися AI-інструментами Платформи з метою формування рекомендацій, аналітики, порівняння профілів та покращення роботи сервісу.

8.8. Усі результати роботи AI-інструментів Платформи (оцінки, рекомендації, аналітика, скоринг, порівняння) не є об’єктами інтелектуальної власності Кандидата та мають виключно інформаційний і рекомендаційний характер.

8.9. Виконавець має право використовувати знеособлені та агреговані дані, отримані в процесі користування Платформою, для аналітичних, статистичних, дослідницьких цілей, а також для навчання та вдосконалення алгоритмів, за умови дотримання вимог законодавства про захист персональних даних.

Захист прав та санкції

8.10. Кандидат зобов’язується негайно припинити будь-яке використання Платформи, яке порушує права інтелектуальної власності Виконавця або третіх осіб.

8.11. У разі порушення Кандидатом умов цього розділу Виконавець має право:

• видалити або обмежити доступ до Контенту Кандидата;
• тимчасово або безстроково заблокувати Обліковий запис Кандидата без пояснення причин;
• розірвати цю Угоду в односторонньому порядку;
• вимагати відшкодування завданих збитків у порядку, передбаченому законодавством України.

8.12. Використання найменування «RIKINSON», логотипів, елементів бренду та будь-яких позначень, схожих до ступеня змішування, без попередньої письмової згоди Виконавця забороняється.

9. КОНФІДЕНЦІЙНІСТЬ ТА ПЕРСОНАЛЬНІ ДАНІ

9.1. Виконавець та Кандидат зобов’язуються дотримуватися вимог чинного законодавства України у сфері захисту персональних даних, зокрема Закону України «Про захист персональних даних», а також інших нормативно-правових актів, що регулюють питання конфіденційності та обробки персональних даних.

9.2. Виконавець є володільцем та/або розпорядником персональних даних Кандидата у розумінні Закону України «Про захист персональних даних» та здійснює їх обробку в межах функціонування Платформи.

9.3. До персональних даних Кандидата, що можуть оброблятися Платформою, належать, зокрема, але не виключно:

• прізвище, ім’я, по батькові;
• біометричні дані;
• контактні дані (номер телефону, адреса електронної пошти);
• дані облікового запису та профілю Кандидата;
• інформація, зазначена у текстовому резюме;
• відеопрезентація (відеорезюме), фото-, аудіо- та відеоматеріали;
• відомості про освіту, досвід роботи, навички, кваліфікацію;
• інформація про активність на Платформі;
• інші дані, які прямо або опосередковано дозволяють ідентифікувати Кандидата як фізичну особу.

9.4. Акцепт цієї Угоди та/або використання Платформи (у тому числі реєстрація облікового запису, створення профілю, завантаження відеопрезентації) вважається наданням Кандидатом вільної, конкретної, поінформованої та однозначної згоди на обробку його персональних даних Виконавцем з такими цілями:

• надання доступу до функціоналу Платформи та забезпечення її роботи;
• створення, зберігання та відображення профілю Кандидата;
• надання Роботодавцям доступу до інформації та відеопрезентацій Кандидата;
• сприяння процесу пошуку роботи та комунікації між Кандидатом і Роботодавцями;
• технічна підтримка, адміністрування, аналітика та вдосконалення Платформи;
• застосування автоматизованих інструментів аналізу та рекомендацій (AI);
• забезпечення безпеки Платформи та захисту законних прав і інтересів Виконавця.

9.5. Кандидат підтверджує, що всі персональні дані, матеріали та відеопрезентації, які він розміщує на Платформі, належать йому на законних підставах, є достовірними та надаються добровільно.

9.6. Кандидат усвідомлює та погоджується з тим, що розміщені ним персональні дані та відеопрезентація можуть бути доступні для перегляду Роботодавцям — користувачам Платформи — з метою оцінки професійних і особистих якостей Кандидата.

9.7. Виконавець має право залучати третіх осіб (у тому числі хостинг-провайдерів, хмарні сервіси, сервіси аналітики, сервіси електронної пошти, AI-інструменти) для забезпечення функціонування Платформи за умови дотримання ними вимог законодавства щодо захисту персональних даних та конфіденційності.

9.8. Персональні дані Кандидата обробляються та зберігаються протягом строку користування Платформою та до моменту видалення Облікового запису Кандидата, а також після його видалення — у межах строків, встановлених чинним законодавством України або необхідних для досягнення цілей обробки, включаючи зберігання резервних копій.

9.9. Виконавець зобов’язується вживати необхідних організаційних та технічних заходів для захисту персональних даних Кандидата від несанкціонованого доступу, втрати, знищення, незаконної обробки або розголошення.

9.10. Кандидат має право:

• отримувати інформацію про умови обробки своїх персональних даних;
• вимагати уточнення, оновлення або видалення своїх персональних даних у випадках, передбачених законодавством;
• відкликати згоду на обробку персональних даних шляхом видалення облікового запису або звернення до Виконавця, якщо таке відкликання не унеможливлює виконання цієї Угоди та функціонування Платформи.

9.11. Згода на обробку персональних даних надається Кандидатом на весь строк користування Платформою та діє до моменту її відкликання відповідно до вимог чинного законодавства України.

9.12. Виконавець не несе відповідальності за незаконне використання персональних даних Кандидата Роботодавцями або третіми особами поза межами Платформи, якщо таке використання відбулося не з вини Виконавця.

10. ОСВІТНІ ТА НАВЧАЛЬНІ ПОСЛУГИ ПЛАТФОРМИ

10.1. Платформа RIKINSON, що функціонує за моделлю Software as a Service (SaaS) та поєднує функціонал job board, бази відеорезюме Кандидатів і системи управління наймом (ATS), додатково може надавати Кандидату платні освітні послуги.

10.2. Освітні послуги включають надання доступу до навчальних курсів у сфері рекрутингу, управління персоналом, побудови кар’єри, HR-аналітики, розвитку soft skills та інших суміжних дисциплін.

10.3. Освітні послуги надаються виключно в електронній формі через систему дистанційного навчання (LMS), інтегровану в Платформу.

10.4. Доступ до навчальних матеріалів надається після здійснення оплати відповідного курсу або пакету курсів відповідно до тарифів, оприлюднених на Платформі.

10.5. Доступ до курсу надається на строк, визначений в описі відповідного курсу, та може бути обмежений у часі або кількості переглядів.

10.6. Курси можуть включати відеолекції, текстові матеріали, презентації, тести, практичні завдання, вебінари, записи онлайн-зустрічей, шаблони документів та інші інформаційні матеріали.

10.7. Платформа має право залучати третіх осіб (експертів, тренерів, авторів курсів) для створення та проведення навчальних програм.

10.8. Освітні послуги, що надаються Платформою, є інформаційно-консультаційними та не є формальною освітою у розумінні законодавства України, якщо інше прямо не зазначено в описі конкретного курсу.

10.9. Проходження курсу не тягне за собою присвоєння державного освітнього ступеня або кваліфікації, якщо це прямо не передбачено умовами конкретної програми.

10.10. Усі навчальні матеріали є об’єктами права інтелектуальної власності та належать Платформі або відповідним правовласникам.

10.11. Кандидату надається невиключна, обмежена, непередавана ліцензія на використання матеріалів виключно для особистого навчання.

10.12. Забороняється копіювання, поширення, публічне відтворення, передача третім особам, продаж або інше використання матеріалів без письмової згоди правовласника.

10.13. Платформа не гарантує досягнення Кандидатом конкретних результатів (працевлаштування, підвищення доходу, кар’єрного зростання тощо) за результатами проходження навчального курсу.

10.14. Платформа не несе відповідальності за неможливість проходження курсу з причин, що знаходяться поза її контролем (відсутність доступу до мережі Інтернет, технічні несправності пристрою Замовника тощо).

10.15. Умови повернення коштів визначаються правилами, оприлюдненими на Платформі, та застосовуються до конкретного курсу з урахуванням обсягу фактично наданого доступу.

10.16. У разі якщо Кандидат отримав повний доступ до матеріалів курсу, повернення коштів може бути обмежене або неможливе, якщо інше не передбачено окремими умовами.

11. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

11.1. Ця Угода користувача є публічною угодою у розумінні статей 633, 634 Цивільного кодексу України та визначає умови користування Кандидатом Платформою.

11.2. Кандидат підтверджує, що акцепт цієї Угоди здійснюється шляхом вчинення конклюдентних дій, зокрема, але не виключно: реєстрації облікового запису, створення профілю, завантаження відеопрезентації, заповнення резюме або будь-якого фактичного користування Платформою.

11.3. З моменту акцепту Угода вважається укладеною у простій письмовій формі та є обов’язковою для виконання Кандидатом без необхідності підписання окремого письмового документа.

11.4. Кандидат погоджується, що всі електронні записи, системні логи, дії в інтерфейсі Платформи, технічні журнали, повідомлення та інші цифрові дані є належними доказами його волевиявлення та дотримання або порушення умов цієї Угоди.

11.5. Усі спори або розбіжності, що виникають у зв’язку з цією Угодою, Сторони намагаються вирішити шляхом переговорів та досудового врегулювання.

11.6. У разі неможливості врегулювання спору шляхом переговорів, спір підлягає вирішенню в судовому порядку відповідно до законодавства України за місцезнаходженням Виконавця, якщо інше не встановлено імперативними нормами права.

11.7. Виконавець має право в односторонньому порядку вносити зміни до цієї Угоди шляхом публікації оновленої редакції на Платформі. Такі зміни набирають чинності з моменту їх публікації або з іншої дати, зазначеної Виконавцем. В такому разі Виконавець повідомляє Кандидата за 5 (п'ять) календарних днів про внесення відповідних змін.

11.8. Подальше користування Платформою після набрання чинності змін означає повне та безумовне прийняття Кандидатом оновленої редакції Угоди. У разі незгоди з внесеними змінами Кандидат зобов’язаний припинити користування Платформою та видалити Обліковий запис.

11.9. Кандидат визнає та погоджується, що доступ до Платформи може бути припинений, обмежений або заблокований Виконавцем у будь-який час, з будь-яких підстав або без пояснення причин, у тому числі без попереднього повідомлення.

11.10. Визнання будь-якого положення цієї Угоди недійсним або таким, що не підлягає виконанню, не впливає на дійсність інших положень Угоди.

11.11. Ця Угода не створює між Кандидатом та Виконавцем трудових, агентських, партнерських або інших правовідносин, окрім відносин користування Платформою.

11.12. Усі правовідносини, не врегульовані цією Угодою, регулюються відповідно до чинного законодавства України.

11.13. Мовою цієї Угоди є українська. У разі перекладу Угоди іншими мовами юридичну силу має текст українською мовою.